Sesionó comisión de moralización por la transparencia

Durante la sesión del Comité de moralización 

Por: Abel Cadena Buitrago

En el marco de la celebración del día internacional contra la corrupción, proclamado por la ONU en el año 2003, en la sala de juntas del despacho del gobernador, se reunió la Comisión Regional de Moralización en Santander, presidida por la Contralora de Bucaramanga Magda Milena Amado Gaona.

El propósito de la reunión, fue la firma del  pacto por la transparencia por parte del gobernador del departamento y los alcaldes del área metropolitana, teniendo en cuenta el proceso electoral del próximo año.  Ampliación

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Se instaló Comité de Transparencia por Santander

 Bucaramanga.  El gobernador encargado Carlos Ibáñez Muñoz instalo el comité de transparencia por Santander y con estas palabras inicio su discurso: “La lucha contra la corrupción es un instrumento primordial en el Gobierno de la Gente de nuestro gobernador, Richard Aguilar Villa. En cada uno de los procesos de contratación plasmamos nuestra huella de transparencia, rectitud, pulcritud y democratización”.

Con la firma del acta de constitución del Comité, se inició el trabajo de veeduría a los procesos de selección de la Gobernación, las alcaldías y demás entidades que gestionan procesos de contratación pública.

El mandatario seccional encargado continúo diciendo: “Los recursos del pueblo son vigilados de manera celosa en la Gobernación porque son sagrados. El funcionario que no acate las normas legales y  no posea buenas costumbres éticas y morales será removido de su cargo; además, se adelantarán los procesos disciplinarios pertinentes en su contra, como compromiso de transparencia con los santandereanos”

En este comité tienen asiento, los entes de control, la Gobernación de Santander, los alcaldes del área metropolitana de Bucaramanga, gremios, diputados, concejales, instituciones y representantes de la sociedad civil en general.

Mediante la firma del acta de constitución del comité, se dio inicio al trabajo de veeduría de los procesos de selección de la gobernación, las alcaldías y demás entidades que gestionan procesos de participación pública.

Diagnóstico de la contratación en Floridablanca

ENTREGAN  AL ALCADE ENCARGADO

Fundación Participar
FLORIDABLANCA.- El Comité de Seguimiento a los Pactos por la Transparencia solicitó a la administración municipal analizar detenidamente su modelo de contratación y formular estrategias que generen confianza entre los proponentes, como son: la adopción del sistema de doble sobre, sorteo de la fórmula de evaluación del criterio precio utilizando la tasa representativa del mercado y pliegos de condiciones estándar.

Las anteriores estrategias caracterizan la contratación del Departamento de Santander, ampliamente reconocida por su transparencia y el alto nivel de confianza de los interesados en sus procesos, que masivamente concurren a las convocatorias.

Los resultados de esta iniciativa de la Cámara de Comercio de Bucaramanga y la Fundación Participar fueron presentados por la abogada María Teresa Duarte, vocera del mencionado Comité.

Como resultado de dicho diagnóstico se resalta:

1. Bajo nivel de participantes por proceso aún en las selecciones abreviadas de menor cuantía, modalidad en la que se espera elevados niveles de participación y por lo cual la Ley permite realizar un sorteo de consolidación de oferentes para limitar a 10 el número de participantes.

2. El Municipio no reporta al SECOP la contratación directa y otros procesos, lo cual indica que no se utilizó esta modalidad de contratación o que la entidad no da cumplimiento al inciso final del parágrafo 5 del artículo 8 del Decreto 2474 de 2008. La publicación en el SECOP es una herramienta fundamental para facilitar el control social sobre la actividad contractual, razón por la cual es urgente tomar los correctivos del caso.

3. La Secretaria de Infraestructura ha realizado la contratación de obras por licitación pública y varios meses después contrata la interventoría, lo cual desconoce el principio de planeación y afecta gravemente los objetivos de la administración. Lo anterior ocurrió en 5 casos.

4. En repetidas ocasiones el Municipio acude a la figura de contratar la actualización y revisión de diseños y la construcción de la obra, objeto que incluye la realización de estudios y trámite de la licencia de construcción. Lo anterior desconoce lo dispuesto en el numeral 7 del artículo 25 de la Ley 80 de 1993, que señala: “La conveniencia o inconveniencia del objeto a contratar y las autorizaciones y aprobaciones para ello, se analizarán o impartirán con antelación al inicio del proceso de selección del contratista o al de la firma del contrato, según el caso”.

5. En los procesos de selección abreviada por subasta inversa la entidad acostumbra incluir en el cronograma del proceso la manifestación de interés en participar, trámite propio y exclusivo de los procesos de selección abreviada de menor cuantía, modalidad de contratación diferente y autónoma de la selección abreviada por subasta inversa.

Los resultados completos de este diagnóstico los podrá obtener pactostransparencia.blogspot.com

Refuerzo a estrategias de Transparencia en Santander

BUCARAMANGA.- El Comité de Transparencia Departamental es una instancia de dirección, coordinación, formulación, seguimiento y evaluación de la política pública de transparencia.

El objetivo es lograr que la administración pública alcance los mejores niveles de buen gobierno y de excelencia en materia de transparencia y lucha contra la corrupción.

“Hemos avanzado bastante, pero no es suficiente. El Comité va a trabajar decididamente para que haya procesos públicos claros, contratación con requisitos que impidan que nadie meta las manos en las adjudicaciones de las licitaciones o en la elaboración de los pliegos de licitación, entre otros casos que se pueden presentar”, declaró el gobernador de Santander, Horacio Serpa Uribe.

El Comité de Transparencia Departamental se estableció atendiendo los lineamientos del Plan de Desarrollo 2008–2011, en su eje temático: Administración Pública al alcance de todos, con su línea estratégica: Gestión Transparente y Eficiente.

Funciones del Comité de Transparencia Departamental

Ø Adoptar un plan interno de trabajo con cronograma y responsabilidades.

Ø Trazar los lineamientos para la formulación y gestión de una política pública transparente.

Ø Elaborar el Plan de Acción en transparencia.

Ø Recomendar estrategias para el adecuado funcionamiento de la Administración Departamental, en materia de transparencia.

Ø Sugerir acciones de prevención y control de actos que atenten contra los resultados de la política pública de transparencia.

Ø Recomendar estrategias complementarias para propiciar la participación ciudadana en el control social de las actuaciones gubernamentales...

Ø Identificar y proponer nuevas fuentes de cooperación técnica y financiera para la implementación de la política pública de transparencia.

Ø Identificar y gestionar los recursos necesarios para la ejecución de la política pública de transparencia.

El Comité de Transparencia Departamental conformará un equipo operativo de trabajo intersectorial para el desarrollo de sus labores. Entre sus principales integrantes figura el gobernador de Santander o su delegado, los secretarios del Interior, Planeación, General, Hacienda, el jefe de la Oficina Asesora Jurídica y el jefe de la Oficina de Control Interno.

El mandatario reiteró que seguirá trabajando por una administración transparente en este último año de gobierno.